为进一步加强人才队伍建设，助力新员工快速融入企业发展，3月28日上午，市担保公司组织召开新员工入职座谈会。公司董事长、总经理余韵主持会议并讲话，公司经理班子及部门负责人与新员工共话成长、共谋发展。

座谈会上气氛热烈，新员工们依次进行了自我介绍，表达了加入担保大家庭的喜悦和对未来的期待，员工代表们敞开心扉、踊跃发言，分享了入职以来的工作感悟和收获，公司经理班子及各部门负责人分别从岗位职责、能力提升、团队协作等角度对新员工提出期望和要求。

余韵代表公司对新入职员工表示欢迎，并为新员工的未来发展提出寄语。一是要牢筑政治忠诚，严格遵守政治纪律和政治规矩，将政治意识贯穿于工作全流程，坚守廉洁自律底线，严守各项从业规定，保持“亲清”担企关系；二是要厚植社会责任情怀，深刻认识岗位职能与社会使命的内在关联，主动践行社会责任，以专业素养服务经济发展；三是要增强学习意识，提升执行效能，主动求知问学，以只争朝夕、时不我待的奋斗精神，加快适应岗位要求，积极融入团队建设。会议强调，各部门要严格落实公司"传帮带"培养机制，帮助新员工尽快掌握岗位技能、融入企业文化，实现个人成长与企业发展的同频共振。

本次座谈会的召开，既是公司人才培养体系的重要环节，也是企业文化建设的生动实践。市担保公司将持续为青年员工搭建成长平台，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的担保队伍，为鄂州"两区一枢纽"建设提供更优质的金融服务保障。