7月4日下午，市中小企业担保公司召开2022年年中工作推进会，会议总结公司上半年工作，分析形势、查找问题、明确目标，对下半年工作进行安排部署，动员公司上下踔厉奋发、奋楫笃行，对标对表抓好年度工作目标的落地实施，推动公司经营管理提质增效再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。公司全体员工参加了会议。

会议通报了公司2022年上半年业务经营“双过半”目标完成情况，各部门分别汇报了上半年工作开展情况、存在问题及下半年计划安排，公司经理层结合实际提出了具体工作意见和措施，公司董事长、总经理洪志雄主持会议并作讲话。

洪志雄对公司干部员工上半年克服疫情不利影响，克难奋进，全面超额完成“双过半”工作目标给予充分肯定。他指出，上半年的工作有重点、有特点、有亮点，实现了业务经营超“双过半”，助企纾困有力度，体系建设有突破，风险防控有实效，职能职责有拓宽，支部党建有落实。

洪志雄强调，下半年经营管理工作要将“创新引领”摆在更加突出的位置，确保实现“全年精彩”。一要抓机遇，推进创新发展。抢抓改革机遇、政策机遇，推动创业担保贷业务整合和科技融资担保体系建设，做强发展底盘。二要抓服务，推进创新经营。持续推进服务下沉、渠道创新、产品创新，突出信用中介服务功能，延伸服务链条，培育自我获客能力，增强银担合作主动权。三要抓机制，推进管理创新。要优化风险管理机制，将主动防控贯穿到风险管理全过程；要优化公司治理机制，明晰治理权责边界；要优化薪酬考核机制，激发公司发展各类要素活力；要落实“四补”机制，积极争取各项政策的落实落地。四要抓品牌，推进党建创新。支部党建要更接地气，进企业、进银行、进员工家庭；作风建设要更实在，培养干部员工认真、细致、严谨、高效的工作作风；文化建设要更丰富，加强企业文化培育，增强党团党群活力，打造党建品牌，丰富企业文化内涵，提升公司和队伍形象。